Manajemen Kinerja Modern: Transformasi, Desain, Implementasi, dan Masa Depan Berbasis Digital

Sistem penilaian tahunan yang kaku sudah usang. Di era disrupsi, organisasi membutuhkan sistem manajemen kinerja yang lincah, transparan, dan berbasis data real-time.
​Buku ini adalah panduan strategis dan praktis bagi Anda untuk merombak serta mendesain ulang arsitektur kinerja organisasi di era digital. Melalui buku ini, Anda akan menguasai empat pilar utama:​
Transformasi: Mengubah paradigma dari sekadar menilai menjadi mengembangkan potensi.​
Desain: Menyusun KPI & OKR modern yang adaptif dan selaras dengan visi bisnis.
Implementasi: Langkah taktis mengadopsi teknologi digital dan mengelola budaya kerja hibrida.
Masa Depan: Memanfaatkan kekuatan AI dan People Analytics untuk mendongkrak produktivitas.
Buku wajib bagi praktisi HR, CEO, pemimpin bisnis, dan akademisi yang siap membawa organisasinya melompat maju ke masa depan.

Rincian Buku
Judul                 : Manajemen Kinerja Modern: Transformasi, Desain, Implementasi, dan Masa Depan Berbasis Digital
Penulis             : Zaidani Faza Banura Putra, Iriani Ismail, Moh. Hasan
ISBN                :
Tahun Terbit : 2026
Ukuran           : 14.5 x 20.5 cm
Tebal               : xviii + 224 hlm.